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巴黎人信誉官网:各高校搭建的网课平台等实行“空中宣讲”

时间:2020/4/1 15:54:51   作者:   来源:   阅读:0   评论:0
内容摘要:"校园招聘我们做了很多年,已经很系统、成熟,这里面就包括基于线上招聘系统的搭建,基本覆盖了岗位发布、简历收集、在线测评、视频面试、签约沟通等全流程的招聘环节,所以面对疫情,我们的春招基本没受影响" .苏宁集团招聘总监林勃表示,这种全线上化的操作,还实现了企业招...
"校园招聘我们做了很多年,已经很系统、成熟,这里面就包括基于线上招聘系统的搭建,基本覆盖了岗位发布、简历收集、在线测评、视频面试、签约沟通等全流程的招聘环节,所以面对疫情,我们的春招基本没受影响" .苏宁集团招聘总监林勃表示,这种全线上化的操作,还实现了企业招聘的降本增效。

对用人单位来说,相比以前收取纸质简历,线上互动更为方便,在简历传递、保存等方面有很大的优势,还能环保办公;对求职者来说,云招聘有助于迅速了解招聘单位,也节约了异地面试的时间和经济成本。

良品铺子股份有限公司招聘经理陈畅告诉记者,该公司虽然今年春招比以往晚了20天,但视频、电话面试发挥了重要作用,为企业招聘提供了便利" .云招聘的方式大大拓宽了用人单位选材的范围。比如,过去有一些城市,如果企业没有在当地安排宣讲会,学生投递简历就很麻烦,云招聘大大拓宽了选材面。同时,视频面试工具使用体验也有了很大提升,云面试可以'多对一,还能视频记录、回看,能更好帮助企业鉴别应聘者是否符合要求。应聘者也免去了异地奔波的辛苦,在家里就可以争取到在'天南海北'面试的机会" .陈畅说。

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